(Vietjet, TP. Hồ Chí Minh, ngày 10 tháng 7 năm 2026) – Vietjet tiếp tục khẳng định sức hút của môi trường làm việc quốc tế khi được vinh danh trong danh sách "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" (Best Companies to Work for in Asia) tại giải thưởng HR Asia Awards 2026.
Danh sách doanh nghiệp được vinh danh năm nay quy tụ nhiều tên tuổi hàng đầu như Masan, Sabeco và nhiều doanh nghiệp lớn khác. Trong đó, Vietjet nổi bật với lần thứ sáu liên tiếp nhận giải thưởng, ghi nhận những nỗ lực không ngừng trong việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, lấy con người làm trung tâm và truyền cảm hứng cho đội ngũ nhân sự.
Giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" là một trong những giải thưởng uy tín trong lĩnh vực nhân sự, tôn vinh các doanh nghiệp có chính sách quản trị nhân lực xuất sắc, mức độ gắn kết nhân viên cao và văn hóa doanh nghiệp nổi bật.
Năm nay, Vietjet cũng lần đầu tiên được trao giải "Diversity, Equity & Inclusion Awards" (Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập). Giải thưởng ghi nhận những doanh nghiệp xây dựng và triển khai hiệu quả các chính sách về đa dạng, bình đẳng và hòa nhập, tạo nên môi trường làm việc nơi mọi cá nhân, không phân biệt giới tính, dân tộc, độ tuổi hay nền tảng văn hóa, đều được tôn trọng, tạo điều kiện phát huy năng lực và có cơ hội phát triển.
Việc được vinh danh ở cả hai hạng mục tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển nguồn nhân lực bền vững của Vietjet, luôn đặt con người làm trọng tâm, đồng thời xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và mang đậm dấu ấn quốc tế.
Hiện nay, Vietjet có gần 10.000 cán bộ, nhân viên và chuyên gia đến từ hơn 68 quốc gia và vùng lãnh thổ. Trong đó, gần 30% là nhân sự đến từ các quốc gia châu Á và gần 30% thuộc nhóm lao động trẻ trong độ tuổi từ 20 đến 30, mang đến tinh thần đổi mới, sáng tạo và nguồn năng lượng tích cực cho doanh nghiệp.
Lấy phát triển con người làm nền tảng cho tăng trưởng bền vững, Vietjet liên tục đầu tư vào công tác đào tạo và nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân sự. Tại Học viện Hàng không Vietjet (Victoria Aviation Academy - VIAA), nhân viên được tham gia các chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế, các khóa học chuyên môn, chương trình phát triển lãnh đạo và các hội thảo chuyên đề do các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực hàng không và quản trị trực tiếp giảng dạy.
Bên cạnh việc phát triển chuyên môn, Vietjet đặc biệt chú trọng nâng cao trải nghiệm của nhân viên thông qua hệ thống cơ sở vật chất hiện đại tại trụ sở và nơi làm việc, bao gồm khu vực ăn uống, phòng chiếu phim, phòng gym, phòng yoga và các không gian sinh hoạt cộng đồng. Hãng cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao và gắn kết tập thể nhằm nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần, đồng thời xây dựng môi trường làm việc tích cực và giàu cảm hứng.
Với đội ngũ nhân sự năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo, Vietjet tiếp tục củng cố năng lực cạnh tranh bền vững, hướng đến mục tiêu xây dựng hãng hàng không toàn cầu hiện đại, lấy con người làm trung tâm và không ngừng đổi mới trên hành trình kết nối thế giới.
NGuồn: https://www.vietjetair.com/en/news/news-1697697232035/vietjet-marks-sixth-consecutive-honor-as-best-companies-to-work-for-in-asia-1783648469447
